Ce que les partenaires peuvent obtenir de l'entreprise

Réflexions hebdomadaires

La richesse que les partenaires peuvent obtenir de l’entreprise comprend plusieurs aspects :

Du point de vue des intérêts :

• Réalisation des capitaux propres : Lorsque l’entreprise est cotée ou acquise, ou lorsque les capitaux propres sont transférés, les partenaires peuvent obtenir un revenu en transférant les actions qu’ils détiennent. Généralement, lorsqu’une entreprise est créée, les actions sont d’un yuan par action. Au fur et à mesure que l’entreprise se développe, les actifs correspondant à chaque action augmenteront. À ce moment-là, le transfert d’actions permettra d’obtenir une certaine prime.
• Dividendes : Les entreprises au développement normal versent généralement des dividendes chaque année. Les actionnaires reçoivent des dividendes en fonction de la proportion de capitaux propres qu’ils détiennent. Plus il y a de capitaux propres détenus, plus il y a de dividendes. Certaines entreprises mettent également en place des actions à double classe pour obtenir plus ou moins de dividendes que la proportion d’actions détenues.
• Salaire : Généralement, les partenaires de l’entreprise travaillent également à temps plein dans l’entreprise. En tant qu’employés de l’entreprise, ils doivent recevoir une rémunération du travail.
• Bonus : Les partenaires entreprennent généralement des tâches spéciales, soit en R&D, soit en affaires. Pour motiver tout le monde, le conseil d’administration fixera des bonus pour des tâches spécifiques et fournira des incitations appropriées en fonction du degré d’achèvement.

Du point de vue de l’accomplissement personnel :

L’entreprise est comme l’enfant des partenaires. Tout le monde élève l’entreprise à partir de zéro, de petite à grande. L’ensemble du processus est plein de défis, et chaque progrès remplit tout le monde d’un sentiment d’accomplissement. Lorsque l’entreprise devient l’entreprise dans l’esprit de chacun, en tant que partenaire, il doit y avoir un plein sentiment d’accomplissement et de satisfaction.

Événements hebdomadaires

Lei Jun est un entrepreneur de premier plan en Chine. Il est devenu directeur général de Kingsoft à l’âge de 28 ans, a fondé Xiaomi à l’âge de 41 ans, a fondé Shunwei Capital à l’âge de 42 ans et a décidé de parier toute sa réputation pour commencer à construire des voitures à l’âge de 52 ans. À en juger par les records passés, Lei Jun a réussi à chaque fois. Cette fois, la construction automobile de Lei Jun réussira sûrement. Lei Jun fait rarement un geste, et chaque fois qu’il réussit, c’est un joueur typique qui “attend un bon lancer avant de frapper”.

Tendances de l’industrie

Le coton du Xinjiang est passé au premier plan en raison de l’incident H&M. Le 3 avril, l’émission de CCTV ‘Voice’ a spécialement invité Zhao Chunjiang, un académicien dans le domaine de l’agriculture intelligente, pour soutenir le coton du Xinjiang. De l’émission, nous pouvons voir que l’intelligence est la tendance de développement de l’agriculture. Sous la tendance du sans pilote et de moins de personnes, l’agriculture deviendra de plus en plus technologique, et de moins en moins de personnes seront engagées dans l’agriculture. L’agriculture pourrait devenir la première industrie à réaliser des opérations sans pilote à grande échelle. À l’avenir, les personnes engagées dans l’agriculture seront principalement des experts en intelligence artificielle et des biologistes, et les éléments de coût des produits agricoles subiront des changements fondamentaux. Les coûts énergétiques deviendront la principale composante des produits agricoles. Dans le contexte de la neutralité carbone, l’agriculture à base de silicium dominée par le photovoltaïque + la technologie remplacera l’agriculture à base de carbone. Les entreprises et les particuliers engagés dans l’agriculture doivent saisir fermement cette tendance.

Publié le: 4 avr. 2021 · Modifié le: 12 déc. 2025