ما تقوله أفضل كليات الريادة عن اتجاهات 2019

قسم الريادة في جامعة تشجيانغ يتمتع بسمعة رفيعة. ففي مسابقة 2015 خرج منه أسماء مثل كولين هوانغ (بيندودو)، ولوو روبنغ (Kuang-Chi)، وتشن تشي (موغوجي)، وفانغ يي (Getui)، وتشين ويشينغ (Kuaidi). في 29 ديسمبر، آخر يوم عمل من 2018، نظمت رابطة الخريجين النهائي السنوي بحضور 16 فريقًا. رغم أن 2018 سنة باردة لرأس المال المغامر، يمكننا من هذا العرض استشراف اتجاهات 2019.

تغطية شاملة للقطاعات الساخنة. معظم المشاريع تدور حول الذكاء الاصطناعي والرقائق والدواء الحيوي والروبوتات، وهي مجالات “العنق الاختناقي” في ظل الحرب التجارية. بالنسبة لخريجي تشجيانغ ليست هذه قفزة إلى الموضة، بل مسارات بدأوها قبل 2-3 أعوام وظهر بريقها هذا العام.

انحسار نماذج الأعمال الخالصة. من بين 16 مشروعًا كانت أربعة فقط تركز على نموذج عمل، مثل “YBREN” و“受精” و“طبيب الأسنان” و“ليوَا”. حتى هذه تعتمد على تقنية محورية وتستخدم الابتكار في النموذج للتوسع السريع.

طبقات رواد الأعمال. تختلف الاستراتيجيات باختلاف العمر: مواليد الستينيات يملكون الموارد ويفضلون بناء دوائر ولعب “منظومات” مثل “نادي المعلمين” و“منزل المدير فنغ”. أبناء السبعينيات يمتلكون التقنية والمال، ويريدون إنشاء حواجز عالية باستثمارات ضخمة، مثل “الهيكل الخارجي الروبوتي” و“منصة تثبيت الموج ذات ست درجات حرية” و“محركات خلايا الوقود الهيدروجينية”. أبناء الثمانينيات بارعون في استخدام رأس المال للحصول على تدفقات نقدية ثم ترقية التقنية، مثل “YBREN” و“الفحص البصري الصناعي” و“Linhui Bar”. أبناء التسعينيات ينطلقون من حاجات الجيل الجديد، ويصنعون منتجات صغيرة جميلة ذات قدرة انفجار عالية مثل “stepsbeats”.

تاريخ النشر: 30 ديسمبر 2018 · تاريخ التعديل: 21 نوفمبر 2025